Une Orona plus européenne

La coopérative arrive à maintenir les niveaux de ventes et de recrutement dans un environnement international d'une extrême complexité en raison de la pandémie de Covid-19.

Orona consolide sa stratégie européenne, avec une présence directe dans 12 pays européens ; une société à Malte et une autre au Portugal sont les nouvelles arrivées dans le projet. Hernani, le 18 juin 2021.

Orona, cinquième groupe européen en solutions de mobilité des personnes dont le siège se situe à Hernani (Guipúzcoa), a tenu aujourd’hui son Assemblée Annuelle d’Associés dans son siège. Au cours de cette rencontre, qui s’est tenue en ligne en live streaming, les associés ont approuvé les comptes 2020 et revu les projets dans lesquels elle travaille dans le cadre de son plan stratégique 2019-2022;

Les chiffres d’Orona en 2020

Le volume des ventes de la société a atteint les 799 millions d’euros, parvenant ainsi à maintenir pratiquement le résultat de l’exercice précédent, dans un scénario complexe marqué par la crise économique et sanitaire engendrée par la pandémie de Covid-19. Dans ce contexte, Orona a atteint un EBITDA de 138 millions d’euros. Par ailleurs, les investissements de cet exercice ont chiffré 16,3 millions d’euros. Quant au nombre d’employés, Orona terminait l’année avec un personnel formé par 5 471 travailleurs, des chiffres qui, malgré la crise, ont augmenté par rapport à l’exercice précédent.

Le directeur général du groupe, Xavier Mutuberria, déclare que « les résultats que nous présentons aujourd’hui sont très positifs, puisque nous avons pu maintenir le recrutement et le chiffre d’affaires au cours d’un exercice aussi exceptionnel que celui de 2020, marqué par la crise du Covid-19 et le ralentissement économique mondial. Ce succès, nous le devons à l’effort et à l’engagement de tout le collectif ». De plus, ajoute-t-il, « Orona a su s’adapter et répondre aux nouveaux besoins des clients et des usagers finaux, ce qui a été matérialisé dans de nouveaux contrats et des initiatives sociales dans lesquels nous avons pu pleinement développer notre expérience coopérative ».  

Orona consolide sa présence à l’international et mise sur la numérisation 

L’exercice 2020 a également été celui de la consolidation d’Orona en Europe. Après l’arrivée des deux sociétés, à Malte et au Portugal, l’entreprise de transport vertical dispose d’une présence intégrale en tant qu’acteur dans toute la chaîne de valeur dans 12 pays. Ces adhésions s'inscrivent dans le plan d’Orona 2030, année que la société s’est fixée pour devenir une référence européenne dans le secteur de l’élévation, dans le but d’atteindre les 1,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires et plus de 7 800 personnes dans son organisation.

Par ailleurs, et dans le cadre de sa stratégie de transformation numérique, Orona a mis l’accent sur le service aux clients et aux usagers de ses solutions, ainsi que sur l’efficacité des opérations de sa chaîne de valeur en tant que levier concurrentiel. Dans ce sens, l’accord signé avec Amazon Web Services (AWS) a été présenté. Il permet à Orona de disposer du service Cloud Computing, une plateforme de services d’infrastructures de Technologies de l’Information (TI) qui facilitera sa croissance et sa scalabilité à court terme et positionnera la société à l’avant-garde de la numérisation à travers une importante innovation au service des personnes.

Engagement d’entrepreneuriat social

Au cours de l’Assemblée Annuelle des Associés, l’accent a également été mis sur le travail et l’engagement d’entrepreneuriat social. En effet, l’année dernière la société a continué à proposer ses services de conservation et de maintenance malgré la période compliquée qu’ont traversée l’Espagne et l’Europe, se réaffirmant ainsi comme un service essentiel. Tout cela réaffirme son but de constituer une marque qui rapproche les personnes en raccourcissant les distances, en traitant des milliers d’appels d’assistance et en se rendant sur place dans les plus de 250 000 installations dont elle s’occupe.

Dans le domaine du social, Orona Fundazioa a également développé de remarquables initiatives sociales, telles que le projet alimentaire Jakioro, mené en collaboration avec le Gouvernement Basque, qui a permis de dynamiser le secteur primaire grâce à la distribution de plus de 222 000 rations alimentaires aux pires moments de la pandémie, ou le Projet Osasun Leku, en collaboration avec le Musée Chillida Leku. Cette collaboration a donné lieu à la création d'un programme visant à atténuer le stress du personnel soignant à travers un cahier d’exercices inspiré des sculptures du musée, grâce aux fonds coopératifs d’Orona. 

Cet exercice a également été significatif pour la société en termes d’engagement environnemental, puisqu’il lui a permis d'obtenir son empreinte carbone et les EPD (Déclaration Environnementale de Produit) dans sa gamme de produits, et de suivre son propre chemin vers l’économie circulaire à travers la méthodologie de l’empreinte environnementale corporative et la récente ratification du Basque Green Deal avec IHOBE (Gouvernement Basque).

Projets emblématiques, nouveaux défis pour Orona

L’exercice terminait avec d'importants projets qui représentent de nouveaux défis au niveau technique et stratégique pour la société. Dans ce sens, il convient de souligner l’obtention du marché du Métro de Donostialdea, un ouvrage d'ingénierie qui reliera le quartier d’Amara au centre et à d’autres quartiers de Saint-Sébastien, et dans lequel Orona livrera 14 ascenseurs connectés de dernière génération et 26 escaliers mécaniques.

Par ailleurs, elle a remporté l’appel d’offres pour la fourniture de 40 ascenseurs pour le Métro de Bruxelles où Orona est présente depuis 2010. Le métro de Bruxelles est le moyen de transport en commun le plus fréquenté dans la capitale européenne, pouvant accueillir jusqu’à 163 millions de passagers par an et doté de 69 stations et de plus de 55 kilomètres de voies. C’est la raison pour laquelle les ascenseurs Orona qui y sont installés ont été conçus pour répondre aux critères les plus exigeants en matière de trafic et d’utilisation, en garantissant le confort et la sécurité des usagers et l’accessibilité universelle pour tous ceux qui utilisent l’installation. Actuellement, Orona assure la maintenance de 190 appareils dans le métro de la capitale européenne. En Belgique, le groupe Orona dispose d’une équipe de 300 personnes.

À propos d’Orona

Orona est un groupe d’entreprises européen leader dans le transport vertical. À travers sa plateforme de produits et de services, qui couvrent la conception, fabrication, installation, maintenance, modernisation, restauration et remplacement d’ascenseurs et d’escaliers mécaniques pour tous les segments du marché, il offre de la valeur à ses clients.

Ses solutions de transport vertical comprennent des techniques de pointe innovantes, pragmatiques et pertinentes appliquées à la capacité de gestion de la mobilité des personnes, l’optimisation de l’espace disponible, l’expérience de l’usager et la sécurité dans l’utilisation de l’ascenseur. Grâce à son engagement en faveur d’un environnement durable, Orona est devenue la première société dans le monde certifiée Éco-design ISO 14006 et son siège a été le premier qualifié comme performance exemplaire d’innovation en Espagne par BREEAM International.

Le modèle organisationnel d’Orona est engagé vis-à-vis des personnes. Son équipe de 5 400 professionnels, présents dans 12 pays européens, agit dans toute la chaîne de valeur du secteur du déplacement vertical. Ses installations de production ont la plus grande capacité productive d’ascenseurs complets de toute l’Europe, où elle compte un parc de 250 000 ascenseurs installés. 1 ascenseur neuf sur 10 en Europe est Orona.

Avec son large réseau de distributeurs qualifiés, Orona est présente dans plus de 100 pays dans le monde. À la clôture de 2019, le montant facturé s’élevait à 799 millions d’euros.